Hessen hat einen verbindlichen Stufenplan verabschiedet, der die Besoldung aller Grundschullehrkräfte bis zum Jahr 2028 auf das Niveau der Gymnasiallehrkräfte (A13) anhebt, um die Hierarchisierung innerhalb der Lehrerschaft abzubauen. Ein innovativer Ansatz ist der „Quereinstiegs-Master“, bei dem Fachabsolventen in einem dualen System gleichzeitig arbeiten und einen universitären Masterabschluss erwerben, der ihnen die volle Laufbahnberechtigung ermöglicht. Hessen investiert zudem in die Ausbildung von Schulleitungen, um die Qualität der Personalführung vor Ort zu verbessern und so die Zufriedenheit und Bindung des Personals an die jeweilige Schule zu erhöhen. Zur Deckung von Bedarfsspitzen werden zudem TV-H-Verträge für befristete Aushilfen unbürokratisch über ein Online-Portal vergeben.
Fallstudie 2026: Logistik-Exzellenz – 80 Fachkräfte für die Lieferketten der Zukunft
Diese Fallstudie dokumentiert Ihre Leistung im Jahr 2025, in dem Sie durch die Vermittlung von 80 Logistik-Spezialisten maßgeblich zur Stabilität der globalen Lieferketten beigetragen haben.
11. Januar 2026
Keine Kommentare
