Hamburg: Digitalisierung und Verwaltungsentlastung

Hamburg setzt massiv auf die Effizienzsteigerung durch Digitalisierung, indem das Land eine zentrale Plattform für digitale Unterrichtsmaterialien und Curricula bereitstellt, die den individuellen Vorbereitungsaufwand pro Lehrkraft senkt. Um den Lehrerberuf attraktiver zu machen, wurden die Verwaltungsaufgaben in den Schulen konsequent auf spezialisiertes Personal übertragen, sodass Lehrkräfte von Aufgaben wie der Lernmittelverwaltung oder IT-Wartung befreit sind. Hamburg wirbt zudem offensiv mit der hohen Lebensqualität der Stadt und bietet flexibelste Teilzeitmodelle an, um insbesondere junge Familien im Schuldienst zu halten. In Gebieten mit hohem Migrationsanteil werden zudem gezielt Honorarkräfte für die Sprachförderung eingesetzt, um die Fachlehrer bei der Alphabetisierung zu unterstützen.